您好,欢迎您登陆安徽交通集团宣城汽车运输有限公司信息网!
会员登录
用户名
密码
验证码
  
您好,您已登录!  您有条新到站内短信  进入会员中心  退出登录
新闻搜索
 
居安思危 树立危机意识
作者:    发布于:2019-03-19 09:15:25    文字:【】【】【】   浏览次数: 320
    近年来,市场环境的变化使公司经营效益逐年下滑,已经处于求生存的关键时期。然而面对危机,部分员工依然沉溺于得过且过的思维,因循守旧,不思进取,如同“温水煮青蛙”,对外界环境变化浑然不觉,安于现状,丧失锐气。
    作为一名员工,我们应该清醒的认识到公司经营效益的好坏直接关系自己的切身利益。公司为员工提供了拓展事业、实现价值、追求物质的平台;员工努力工作,创收增效,才能推动公司蓬勃发展,两者目标一致,利益共享。然而,市场竞争是残酷的,适者生存、优胜劣态,没有发展动力的公司必将被淘汰,“皮之不存、毛之焉附?”失去企业的依托,员工又该如何面对?
    危机不可怕,没有危机意识才可怕。公司正处于经营困境,每位员工都应有强烈的危机感,珍惜自己的工作岗位,经常审视自己的工作态度,增强工作责任心,努力学习业务知识,不断创新工作思想,提升工作效率,以自己的工作业绩推动公司不断发展状大。
    要强化员工的危机意识,公司应该着力营造一种紧张、认真的工作氛围,使员工在良性竞争中奋进前行。创造竞争平台,使员工可以公开、平等地在不同级别的工作岗位得到发展。制定合理的工资薪酬制度,切实做到按贡献取酬劳,让每位员工都找到努力的方向,发展的目标。加强业绩考核,帮助员工认识自己的优势和不足。健全奖优罚劣的管理机制,给员工以压力和危机,促其改进。
脚注信息
版权所有(C)安徽省交通集团宣城汽车运输有限公司    技术支持:地宝网络    皖ICP备13007125号 
地址:;宣城市梅溪路73号    总公司客运业务咨询、服务质量投诉电话:0563-3022629(运务部)    邮编:242000    皖公网安备 34180202000227号
友情链接
更多>>