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宣城汽运有限公司关于开展“深化作风建设年”活动实施方案
作者:管理员    发布于:2012-05-30 16:29:48    文字:【】【】【】   浏览次数: 1703
  为贯彻市交通运输局关于开展“深化作风建设年”活动要求,针对公司实际,制定“深化作风建设年”活动实施方案。
  一、指导思想
  解决公司干部作风建设方面存在的突出问题,提高干部各项工作效率,促进生产经营健康发展、安全管理规范有效、用人用工制度不断完善、文明创建取得实效,增强干部敢于负责、勇于担当、狠抓落实意识和能力,确保公司各项经营目标、管理目标的顺利完成。
   二、工作目标
  1.为顺利完成各项经营、管理工作,在干部中,进一步形成干事创业的浓厚氛围。在干部中比学习、比能力、比责任、比干劲、比奉献、比业绩。通过活动,促使“干部提神”。
  2.为规范各项管理工作,在干部中,进一步营造“按制度办事、按流程执行、用制度管人”工作环境。不断提升管理水平、服务水平,增强现代企业管理理念。通过活动,促使“工作提效”。
  3.为加快公司发展,在干部中,进一步推进真抓实干、敢抓敢干、干就干好的良好作风,在公司发展工作上,主动思考、主动创新、主动改革。通过活动,促使“发展提速”。
  三、实施范围
  公司中层以上干部。
  四、当前公司干部中存在的主要问题
  1.责任意识不强。主要表现是工作不尽责、不负责,遇事推诿没有承担责任的意识。
  2.工作创新不够。主要表现是安于现状,以经验办事因循守旧,不研究工作。
  3.学习钻研不够。主要表现是学习流于形式,对上级的任务只是上传下达,对各项政策、规章不学习不研究,提笔不能写,问策不能对。
  4.协调协作不够。主要表现是班子成员之间缺乏沟通,工作存在脱节,影响工作的开展。
  5.工作效率不高。主要表现是办事拖拉,回避问题,躲闪困难,能推则推,能拖则拖,多一事不如少一事。
  6.敬业精神欠缺。主要表现是纪律观念淡薄,作风散漫,迟到早退,擅离职守,随意脱岗,外出不请假,工作消极应付,推一推动一动,当一天和尚撞一天钟。
上述现象和问题,在少数干部身上时有发生,影响生产经营,影响职工群众,影响公司形象,在开展“深化作风建设年”活动,作为重点加以整治。
  五、领导机构
  公司成立“深化作风建设年”活动领导组,负责活动的组织领导和整体部署。
  组  长:潘俊龙
  副组长:张家旺
  成  员:王 新、范德慧、张尚寿、严双根。
  工作组:缪晓明、潘晓宏、陈宗敏。
  六、活动内容及方法步骤
  “深化作风建设年活动”从2012年5月开始至2013年4月结束。分动员部署、组织实施、总结提高三个阶段。
  (一)           动员部署阶段。(2012年5月)
  1.召开动员大会,在全司各单位进行广泛动员
  2.制定活动方案,结合公司实际情况和经营情况,制定工作方案。
  (二)组织实施(2012年6月-2013年2月)
  1.开展好读一本好书的活动.以中层干部和在岗党员为主要教育对象,开展针对性的培训教育。积极运用周五安全学习例会制度,和公司学习制度,营造和形成重视学习的氛围。
  2.扎实开展“提高党员意识”主题教育实践活动。根据党委今年工作计划,在党员和干部中开展党的优良作风和优良传统教育的主题实践活动,以增强党员和党员干部的党性意识,公司党委将在6月份开展一次党员领导干部的党性教育活动。交流认识、谈体会,在党员干部中形成“从我做起,人人讲作风,人人讲效率”。
  3.规范各项管理工作。在干部中,进一步营造“按制度办事、按流程执行、用制度管人”工作环境。不断提升经营水平、管理水平、服务水平,增强现代企业管理理念,促进干部向务实作风转变。
  4.严明各项纪律。严格执行作风纪律、经营纪律、劳动纪律等规定。认真执行“三重一大”规定,严格审批制度;认真执行经营管理规定,严格控制招待费超标,公务车费用超标;不准利用工作之便要求下属宴请,或其它消费活动;不准动用公务车钓鱼,或由下属支付钓鱼费用;不准私用公务车;不准工作日无公务活动中午饮酒;不准无故脱岗,擅离职守;不准在上班时间玩电脑、炒股票或从事其它娱乐活动。
  5.开展工作巡查。工作巡查是促进公司健康发展的管理手段之一。通过巡查对发现的问题及时得到解决,促使干部作风向务实、有效转变。(具体实施方案另行制定)
  (1)巡查的主要内容
  检查基层单位工作进展情况,查找问题,现场办公,解决实际工作问题
  (2)巡查方法
  从六月份起,由公司主要领导带领相关部室负责人,每月巡查1一2个单位
  听取汇报听取被巡查单位的书面工作情况汇报。
  查阅资料。查阅有关报表、工作进度、工作方案、会议记录,核实相关数据。
  现场办公。根据各单位实际情况及所巡查工作重点,由相关部室人员,现场办公,现场指导,现场解决问题或确定办法,不能解决的问题带回研究。
  (三)总结提高(2013年3月-4月)
  1.在工作巡查的基础上,提炼好的做法,逐步完善现代企业制度。
  2.在干部中,形成“按制度办事、按流程执行、用制度管人”的良好作风。
  3.坚持党性教育,坚持主题实践活动,突出党员意识,促使党员领导干部顾大局、守纪律,增强学习意识、责任意识,提高执行能力、团队协作能力。
  4.及时总结活动中好的做法,加以推广,查找不足,加以完善。
  七、工作要求
  1.组织保障。各单位根据公司党委工作安排,成立相应的工作机构,提供必要的相关信息,保证“深化作风建设年”活动顺利进行。
  2.舆论宣传。各单位要注重活动中好的做法,及时报送宣传信息。公司工作组要积极向各有关门户网站报送活动信息。
  3.做好记录。要做好台账登记工作,活动记录工作,搜集活动相关资料,分门别类整理归档。
脚注信息
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