宣城市交投汽运修理分公司经营层竞聘的通知

司属各单位、公司各部室：

修理分公司自2021年11月份将原汽车修理厂部分人员及修理业务整合后，经济及社会效益一直不太明显。维修技术特别是新能源车和小型汽车的维修力量较为薄弱，业务市场也是以我司客运车辆为主，对外业务资源较为匮乏。

为推动修理分公司的转型发展，提高市场意识和竞争意识，不断优化干部队伍结构，激活干部管理机制，充分调动广大干部职工的工作积极性，经公司研究决定，宣城市交投汽运修理分公司经理岗位在全司范围内以“公开选拔、竞聘上岗、双向选择”的方式进行选拔。现就有关事项通知如下：

一、竞聘岗位：经理1名，副经理1名。

二、竞聘人员条件：

1、竞聘宣城市交投汽运公司修理分公司经理，需在公司中层副职及以上岗位满1年以上；竞聘副经理，需在公司从事管理工作满2年。

2、年龄要求男55周岁以下，女45周岁以下，大专以上学历，具有相关专业技能或技术职称的，可适当放宽条件。

3、熟悉修理业务、汽配及三包服务等相关工作；

4、政治素质好、协调组织能力强、具有开拓创新精神。

三、竞聘报名

请于8月19日上午下班前在组织人事部报名，填写《竞聘报名登记表》。

                                    2022年8月15日